Du 17 au 18 février 2026, les équipes de Yme Jibu S.A — personnel administratif, opérateurs de bornes fontaines et comités d’eau — ont participé à une formation stratégique visant à renforcer la protection des usagers et promouvoir l’inclusion sociale dans les services d’eau potable.

Au programme :
✅ Prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PEAS/PSEA)
✅ Lutte contre les violences basées sur le genre (VBG)
✅ Intégration du genre et de l’inclusion sociale dans la gestion et la fourniture des services d’eau

Cette formation a été mise en œuvre par Mercy Corps, avec le financement de UNICEF et de la Banque mondiale, dans le cadre du projet SWAP_PED (Sustainable Water Program –).

Grâce à cette initiative, Yme Jibu S.A renforce son engagement à fournir des services d’eau potable sûrs, inclusifs et respectueux de la dignité humaine pour les communautés de Goma et du Nord-Kivu.

Parce que l’accès durable à l’eau potable ne se limite pas aux infrastructures, il passe aussi par des services responsables, sensibles à la protection et adaptés aux besoins de chaque membre de la communauté.