BWEREMANA-Comment améliorer le suivi des contrats de délégation du service public de l’eau et contribuer à une meilleure qualité des services offerts aux populations ? C’est autour de cette question que plusieurs acteurs du secteur de l’eau sont réunis à Bweremana, dans la chefferie des Bahunde, pour une session de formation qui se déroule du 22 au 24 septembre 2026.

Yme Jibu SA participe à cette activité à travers une délégation composée notamment de son Directeur général et de son Chargé de Communication et Média.

Organisée dans le cadre du SWAP-PED (Sustainable Water Programme – Programme d’Eau Durable), cette formation bénéficie de l’appui financier de l’UG-PDSS/Banque mondiale, à travers l’UNICEF.

Plusieurs acteurs réunis autour de la gouvernance de l’eau

La session rassemble plusieurs parties prenantes du secteur, notamment des ASIREP, une équipe de la Régie provinciale de l’eau du Nord-Kivu, les services techniques de la chefferie des Bahunde, ainsi que différents acteurs intervenant dans le domaine de l’eau.

Cette diversité des participants permet de créer un cadre d’échanges entre les structures impliquées dans la gestion, le suivi et la fourniture des services d’eau.

L’objectif est de favoriser une meilleure compréhension des responsabilités de chaque acteur et de renforcer la collaboration autour des enjeux liés à la gestion du service public de l’eau.

Le suivi des contrats au cœur des échanges

Durant ces trois jours, les participants renforcent leurs connaissances sur le suivi de l’exécution des contrats de délégation du service public de l’eau.

Il s’agit notamment de mieux comprendre les mécanismes de suivi des engagements contractuels, d’identifier les difficultés pouvant affecter leur mise en œuvre et de rechercher des approches permettant d’améliorer la performance des services d’eau.

Les échanges et les expériences de terrain occupent également une place importante dans cette formation, avec l’ambition de favoriser des pratiques plus efficaces et adaptées aux réalités du Nord-Kivu.

Yme Jibu SA mise sur le renforcement des compétences

Pour Yme Jibu SA, cette participation constitue une occasion de renforcer les compétences de ses équipes, mais également de partager son expérience avec d’autres acteurs du secteur.

En tant qu’entreprise engagée dans la fourniture d’eau potable à Goma, Yme Jibu SA considère la formation continue, la bonne gouvernance et l’amélioration de la qualité du service comme des éléments essentiels pour répondre aux attentes des populations et de ses abonnés.

La participation à cette session s’inscrit ainsi dans une dynamique d’amélioration continue et de professionnalisation du secteur.

Une responsabilité collective pour un service durable

La présence conjointe de la Régie provinciale de l’eau du Nord-Kivu, des services techniques de la chefferie des Bahunde, des ASIREP, de Yme Jibu SA et d’autres acteurs du secteur illustre l’importance d’une approche concertée dans la gouvernance de l’eau.

Dans un contexte où l’accès à une eau potable de qualité demeure un enjeu majeur, le renforcement des capacités et la collaboration entre les différentes parties prenantes constituent des leviers importants pour développer des services plus fiables et durables.

À travers sa participation à cette formation, Yme Jibu SA réaffirme son engagement à contribuer, aux côtés des autres acteurs, à l’amélioration de la gouvernance et de la performance du secteur de l’eau au Nord-Kivu.

La session de formation se poursuit jusqu’au 24 septembre 2026.

Pour Yme Jibu SA, renforcer les compétences aujourd’hui, c’est contribuer à construire un service d’eau plus performant demain.

« MAJI SAFI KWA WOTE » – De l’eau potable pour tous.